KIVA-elemzés és adótervezés KKV-knak

KIVA 2026: mi a kisvállalati adó, és kinek éri meg?

A KIVA, vagyis a kisvállalati adó 2026-ban is az adóalap 10 százaléka. Az előző évi létszám, bevétel és mérlegfőösszeg alapján választható. A számok a NAV kisvállalati adóról szóló információs füzetének 2026. május 18-i változatából és a Katv.-ből valók.

Utoljára ellenőrizve:

Mi a KIVA (kisvállalati adó)?

A KIVA, vagyis a kisvállalati adó egyszerűsített adónem, amely a társasági adót és a szociális hozzájárulási adót váltja ki. Az alapja elsősorban a személyi jellegű kifizetések összege, amelyet a jóváhagyott osztalék és a tőkeműveletek egyenlege módosít.

A NAV szerint az adónem előnye, hogy a cégben keletkező nyereséget és a bértömeget ugyanazzal a kulccsal terheli. Az eredmény, amelyet a vállalkozás beruházásra vagy készletre fordít, nem növeli az adóalapot, ezért a KIVA a gyorsan növekvő cégeknek kedvez.

A szabályokat a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény (Katv.) tartalmazza. A többi adókötelezettség, például az áfa, KIVA mellett is megmarad.

Kinek választható a KIVA 2026-ban, és mik a feltételei?

A törvény felsorolása szerint KIVA-t választhat a Kft., a Bt., a Kkt., a Zrt., az egyéni cég, a szövetkezet és a lakásszövetkezet. Választhatja továbbá az erdőbirtokossági társulat, a végrehajtó iroda, az ügyvédi és a közjegyzői iroda, a szabadalmi ügyvivői iroda, valamint a külföldi vállalkozó és a belföldi üzletvezetési hellyel rendelkező külföldi személy. Az egyéni vállalkozó és a nyilvánosan működő részvénytársaság nincs a felsorolásban. Egy adóévre akkor választható, ha az alábbi feltételek mindegyike teljesül.

Átlagos statisztikai állományi létszám az előző adóévbenlegfeljebb 100 főa kapcsolt vállalkozásokkal együtt
Az előző adóévben elszámolandó bevétellegfeljebb 6 milliárd Fta kapcsolt vállalkozásokkal együtt; 12 hónapnál rövidebb adóévnél időarányosan
Mérlegfőösszeg az előző adóévről készülő beszámolóbanlegfeljebb 6 milliárd Ft
Üzleti évnaptári éva mérlegforduló nap december 31.
Adószámaz előző két naptári évben a NAV véglegesen nem törölte
Ellenőrzött külföldi társaságaz előző adóévben nincs
Transzferár-korrekcióaz előző adóévben várhatóan nem kella Tao. tv. 7. § (1) ny) és 8. § (1) j) pontja szerinti adóalap-módosítás

A NAV füzetének példája szerint aki 2026. január 1-jétől térne át, annak a 2025-ös adóévét kell vizsgálnia. Újonnan létrejövő cégnél a füzet szerint csak három feltétel vizsgálandó: a cégforma, a naptári üzleti év és az, hogy nincs ellenőrzött külföldi társasága. Az átalakulással, egyesüléssel vagy szétválással létrejövő jogutód viszont nem számít kezdő vállalkozásnak, rá a működő cégek szabályai vonatkoznak.

KIVA adózás 2026: mekkora a mértéke, és mi az adóalapja?

A KIVA mértéke 2022. január 1. óta az adóalap 10 százaléka, és 2026-ban sem változott.

Az adóalap a jóváhagyott osztalék, a tőkeműveletek és néhány további módosító tétel egyenlege, a személyi jellegű kifizetésekkel megnövelve. Főszabály szerint a személyi jellegű kifizetéseknél kisebb nem lehet: ez a minimum-adóalap.

Növeli az adóalapot: a tőkekivonás, az adóévben jóváhagyott osztalék, a pénztár mentesített érték feletti növekménye, a nem a vállalkozás érdekében felmerült költségek, a megfizetett bírság és pótlék, valamint bizonyos elengedett követelések.
Csökkenti az adóalapot: a tőkebevonás, a kapott osztalék (feltételekkel) és a pénztár csökkenése, amíg el nem éri a mentesített értéket.

A pénztár mentesített értéke három szám közül a legmagasabb: a tárgyévi összes bevétel 5 százaléka, 1 millió forint, vagy a KIVA első évének nyitó mérlegében kimutatott pénztár. Ami e fölött van, adóalapot növel. A magas házipénztár tehát KIVA mellett is pénzbe kerül, nem csak egy NAV-ellenőrzésnél.

2026-tól két szabály változott. A tagnál a személyi jellegű kifizetés legalább a minimálbér 100 százaléka, a korábbi 112,5 százalékos szabály megszűnt. A pénztár értékébe pedig az elektronikus pénzeszközök már nem számítanak bele.

KIVA adózás számpéldával: hogyan jön ki az adóalap?

Főszabály szerint az adóalap a tőke- és osztalékműveletek egyenlege a személyi jellegű kifizetésekkel növelve, de legalább a személyi jellegű kifizetések összege. Új beruházásnál ez a minimum is csökkenhet. A NAV 92. információs füzete (2026. május 18.) két példán mutatja meg, hogyan:

Jóváhagyott fizetendő osztalék (növeli)3 millió Ft0
Tőkebevonás (csökkenti)0-2 millió Ft
Kapott osztalék (csökkenti)0-3 millió Ft
A tőke- és osztalékműveletek egyenlege3 millió Ft-5 millió Ft
Személyi jellegű kifizetések15 millió Ft25 millió Ft
Főszabály szerinti adóalap, legalább a személyi jellegű kifizetés18 millió Ft25 millió Ft
Új beruházás, korábban használatba nem vett tárgyi eszköz5 millió Ft10 millió Ft
Csökkentés az új beruházás miatt-7 millió Ft elhatárolt veszteség-5 millió Ft negatív egyenleg
Tényleges adóalap a NAV füzete szerint11 millió Ft20 millió Ft
KIVA, saját számításunk: az adóalap 10 százaléka1,1 millió Ft2 millió Ft

Az 1. példában a cégnek 7 millió forint elhatárolt vesztesége van. Főszabály szerint ezzel csak a 3 millió forintos egyenleget nullázhatná le, de az új beruházás összegéig a személyi jellegű kifizetések terhére is csökkentheti az alapot (Katv. 20. § (7)). A korlát így 5 + 3 = 8 millió forint, ezért mind a 7 millió levonható: 18 - 7 = 11 millió forint.

A 2. példában a műveletek egyenlege -5 millió forint, ezért főszabály szerint a 25 millió forintos bértömeg az adóalap. A 10 millió forintos új beruházás miatt a cég a negatív egyenleget is levonhatja, a beruházás és az egyenleg közül a kisebbet: 25 - 5 = 20 millió forint.

A füzet a példákat az adóalapig viszi, az utolsó sor a mi számításunk: 11 × 10% = 1,1 millió, 20 × 10% = 2 millió forint. Új beruházás és elhatárolt veszteség nélkül ugyanez a két cég a főszabály szerinti alap után fizetne: 18 × 10% = 1,8 millió, illetve 25 × 10% = 2,5 millió forintot. A saját cégére az Ön adataival számolunk.

Mikor éri meg a KIVA, és mikor nem?

A NAV szerint az áttérés egyedi mérlegelést igényel. A füzet azt javasolja, hogy az áttérés előtt a várható eredmény és a következő évekre tervezett osztalék- és tőkeműveletek alapján nézze át, hogyan alakul az adóteher. Ezt az öt helyzetet érdemes végiggondolni:

a személyi jellegű kifizetések jellemzően meghaladják a nyereségetA NAV füzete ezt az egyik helyzetként nevezi meg, amikor az áttérést meg kell vizsgálni.
a nyereséget visszaforgatják, vagy tőkebevonással jelentős fejlesztést terveznekEz a füzet másik ilyen helyzete.
osztalékot terveznek kivenniA KIVA időszakában jóváhagyott osztalék növeli az adóalapot, de a KIVA előtti évek adózott eredményéből és eredménytartalékából fizetett nem.
fut még társasági adós kedvezmény, például fejlesztési tartalék vagy KKV-kedvezményHa a feltételeit a KIVA alatt nem teljesíti, társasági adót kell fizetnie, fejlesztési tartaléknál késedelmi pótlékkal együtt.
később visszatérnének a társasági adóhozVisszatéréskor áttérési különbözetet kell számolni.

Hogy ez egy valódi cégnél hogyan áll össze, azt egyik esettanulmányunk mutatja. Egy Kft.-nél a fejlesztési tartalék felülvizsgálata mellett a KIVA-ra váltást is megvizsgáltuk, a tulajdonosi jövedelemkivétel tervezésével együtt.

Hogyan lehet áttérni a KIVA-ra?

01

Ellenőrizze a feltételeket.

Az előző adóév adataiból, a fenti táblázat szerint.

02

Számolja ki a várható adóterhet.

A tervezett osztalékkal és tőkeműveletekkel együtt.

03

Jelentse be a választást a NAV-nak.

Elektronikusan, a T201 vagy a T201T jelű nyomtatványon, a füzet szerint „év közben is bármikor”. A KIVA a bejelentést követő hónap első napjával kezdődik.

04

Zárja le a társasági adós időszakot.

A KIVA kezdete előtti nappal üzleti év zárul: erről beszámolót kell készíteni, letétbe helyezni és közzétenni. A záró társasági adó bevallást (’71 jelű nyomtatvány) január 1-jei áttérésnél május 31-ig, év közbeni áttérésnél az áttérés hónapját követő ötödik hónap utolsó napjáig kell benyújtani.

05

Utána: előleg és éves bevallás.

A KIVA-előleget negyedévente, a negyedévet követő hónap 20-áig kell megállapítani, bevallani és megfizetni. Az éves bevallás a ’KIVA jelű nyomtatványon az adóévet követő év május 31-ig esedékes.

A bejelentés 30 napon belül visszavonható. Nem jogszerű, ha a bejelentés napján a cég végrehajtható nettó adótartozása a NAV nyilvántartásában meghaladja az 1 millió forintot.

Új, cégbejegyzésre kötelezett vállalkozás a KIVA választásáról a cégbejegyzési kérelmén nyilatkozik.

Mikor szűnik meg a KIVA-alanyiság?

Saját döntéssel: a cég az adóév december 1. és 20. között jelentheti be, hogy kilép, és a KIVA az adóév utolsó napjáig tart. Ha a határidőt elmulasztja, igazolási kérelemnek nincs helye.

A törvény erejénél fogva is megszűnik, többek között:

ha a létszám meghaladja a 200 főt, vagy a bevétel a 12 milliárd forintot (a bevételnél a kapcsolt vállalkozások adatait nem kell figyelembe venni),
végelszámolás, felszámolás, kényszertörlés, egyesülés vagy szétválás esetén,
ha a NAV számla- vagy nyugtaadás elmulasztása, be nem jelentett alkalmazott vagy igazolatlan eredetű áru miatt véglegesen mulasztási bírságot szab ki,
ha a végrehajtható nettó adótartozás a naptári év utolsó napján meghaladja az 1 millió forintot (a NAV határozattal szünteti meg, és visszavonja, ha a cég addig rendezi a tartozást),
ha a cég megváltoztatja a mérlegforduló napját.

Megszűnés után a KIVA főszabály szerint 24 hónapig nem választható újra.

Hogyan segít az Adópajzs?

Az Ön tényleges adataiból számoljuk ki, hogy a jelenlegi adózási mód a legjobb-e, és mit hozna a KIVA. Ha a jelenlegi megoldás a legjobb, azt is megmondjuk. 32 év tapasztalattal dolgozunk, az első konzultáció ingyenes és kötelezettségmentes.

Gyakori kérdések

Gyakori kérdések a KIVA-ról

01

Mekkora a KIVA mértéke 2026-ban?

Az adóalap 10 százaléka. Ez a mérték 2022. január 1. óta érvényes. Az adóalap főszabály szerint nem lehet kisebb a személyi jellegű kifizetések összegénél.

02

Kinek választható a KIVA?

Többek között Kft.-nek, Bt.-nek, Kkt.-nek és Zrt.-nek. Feltétel, hogy az előző adóévben az átlagos létszám legfeljebb 100 fő, a bevétel és a mérlegfőösszeg legfeljebb 6 milliárd forint legyen, az üzleti év naptári év legyen, és a többi feltétel is teljesüljön. A létszámot és a bevételt a kapcsolt vállalkozásokkal együtt kell számolni.

03

Év közben is át lehet térni a KIVA-ra?

Igen. A választást bármikor be lehet jelenteni a NAV-nak, a KIVA a bejelentést követő hónap első napján kezdődik. A társasági adós időszakról ilyenkor beszámolót és záró bevallást kell készíteni.

04

Mikor kell a KIVA-t bevallani?

Évente egyszer, a ’KIVA jelű nyomtatványon, az adóévet követő év május 31-ig. Előleget negyedévente kell bevallani és fizetni, a negyedévet követő hónap 20-áig.

05

Kiváltja a KIVA a társasági adót?

Igen, a társasági adót és a szociális hozzájárulási adót váltja ki. Ha a cég később visszatér a társasági adóhoz, áttérési különbözetet kell számolnia, és bizonyos esetekben ez után is adózni kell.

06

Van hivatalos KIVA-kalkulátor?

Igen. A Nemzetgazdasági Minisztérium a kormany.hu/kiva oldalon tájékoztató jellegű, társasági adó és kisvállalati adó összehasonlító Excel-kalkulátort tesz közzé. Egyszerűsítő feltételezésekkel számol, ezért a tényleges adó eltérhet. A saját cégére a tervezett osztalékkal és tőkeműveletekkel együtt érdemes számolni, ezt az ingyenes KIVA-elemzésben elvégezzük.

07

Melyik törvény szabályozza a KIVA-t?

A kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról szóló 2012. évi CXLVII. törvény (Katv.), azon belül a III. fejezet. A gyakorlati összefoglalót a NAV 92. információs füzete adja; a legfrissebb a 2026. május 18-i változat.

08

Hogyan működik a KIVA adózás röviden?

A cég a társasági adó és a szociális hozzájárulási adó helyett az adóalap 10 százalékát fizeti. Az adóalap a személyi jellegű kifizetések és a tőke- és osztalékműveletek egyenlege, főszabály szerint legalább a személyi jellegű kifizetések összege.

Kapcsolat

Nem egyszerűen könyvelőt keres?

Ha olyan szakmai partnert szeretne, aki érti a vállalkozása működését, időben jelzi a kockázatokat, és segít jobb pénzügyi döntéseket hozni, beszéljünk. Mosonmagyaróvár · Békés · országos online együttműködés.

Az adatok megadása nem jelent szerződéskötési kötelezettséget. Munkatársunk előzetesen áttekinti az információkat, majd felveszi Önnel a kapcsolatot.